|
|
|
|
2016.10.20 |
ホームページを開設しました。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
訪問介護
〈サービス提供責任者〉 |
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎訪問介護サービスでのサービス提供責任者業務全般
・介護計画の作成 ・その他事務処理
・サービススケジュール調整
・研修会、勉強会の実施
・利用者様宅でのヘルパー業務 |
給与 |
月給250,000円〜290,000円(経験など考慮します。)
(管理職兼務は別途手当支給) |
勤務時間 |
9:00〜18:00(休憩1時間) |
休日 |
・月8日(シフト制)、
・他シフト制(日曜日以外で3日は希望日指定可能)
・年末年始 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇等休暇制度あり |
資格・条件 |
・要原付免許
・介護福祉士、ヘルパー1級、介護職員実務者研修修了のいずれか
・59歳以下の方(60歳定年制の為)
※60歳以上の場合は経験等を考慮のうえ、パートとして採用可。
給与等条件面は要相談。 |
待遇 |
社会保険完備(法定通り)、昇給年1回(給与の上限は上記の限りでない)
賞与年2回(実績による ※勤務1年経過後から支給)、役職手当等諸手当あり、
処遇改善手当は別途支給、退職金制度あり、交通費支給(月1万5000円まで)、
各種研修あり、社外研修、勉強会には手当支給、ユニホーム貸与、
バイク通勤可(当社規定によりガソリン代支給)、
インフルエンザ予防接種補助あり、試用期間3ヶ月 |
〈登録ヘルパー〉 |
雇用形態 |
パート |
仕事内容 |
◎訪問介護サービスでのヘルパー業務全般
・生活援助
・身体介護 |
給与 |
生活補助 時給1,480円〜 身体介護 時給1,810円〜
※別途下記時給UP
1. 土・日・祝祭日 10%UP
2. 早朝(6:00〜8:00)及び夜間(18:00〜22:00) 25%UP
深夜(22:00〜翌6:00)50%UP
3. 評価制度によりランクアップ手当有 |
勤務時間 |
・希望の時間に沿って勤務して頂けます。
・週1日、1時間〜でもOK、曜日、時間応相談
・土・日・祝祭日のみ勤務OK |
勤務地 |
大東市、四条畷市、門真市、東大阪市から希望の勤務地 |
休日 |
勤務日以外は休日 |
資格・条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
待遇 |
社会保険完備(加入基準は法定通り)、ユニホーム貸与、
バイク通勤可(当社規定によりガソリン代支給)、各種研修あり
インフルエンザ予防接種補助あり |
デイサービス
〈生活相談員〉 |
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
地域密着デイサービスの生活相談員業務全般 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(経験など考慮します。)
(管理職兼務は別途手当支給) |
勤務時間 |
8:30〜17:30(休憩1時間) |
休日 |
・日曜日(定休)含む月8日、
・他シフト制(日曜日以外で3日は希望日指定可能)
・年末年始 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇等休暇制度あり |
資格・条件 |
・要普通自動車免許
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか
・59歳以下の方(60歳定年制の為)
※60歳以上の場合は経験等を考慮のうえ、パートとして採用可。
給与等条件面は要相談。 |
待遇 |
社会保険完備(法定通り)、昇給年1回(給与の上限は上記の限りでない)
賞与年2回(実績による ※勤務1年経過後から支給)、役職手当等諸手当あり、
処遇改善手当は別途支給、退職金制度あり、交通費支給(月1万5000円まで)、
各種研修あり、社外研修会、勉強会には手当支給、ユニホーム貸与、
バイク通勤可(当社規定によりガソリン代支給)、
インフルエンザ予防接種補助あり、試用期間3ヶ月 |
〈介護職員〉 |
雇用形態 |
パート |
仕事内容 |
地域密着デイサービスの介護職員業務全般
・送迎・食事の調理・入浴やトイレの介助など |
給与 |
時給1,200円〜 |
勤務時間 |
8:30〜17:30(施設営業時間)
1. 8:30〜13:00
2. 13:00〜17:30
3. 8:30〜17:30(休憩1時間)
上記3体制のシフト制
※1.のみ 2.のみなども可
※週2日〜OK、曜日、時間応相談 |
休日 |
・日曜日(定休)含むシフト制
・日曜以外で3日希望日指定可能 |
資格・条件 |
・要普通自動車免許
・介護職員初任者研修(旧ヘルパ−2級)以上 |
待遇 |
社会保険完備(加入基準は法定通り)、ユニホーム貸与、
各種研修あり、社外研修会、勉強会には手当支給
処遇改善手当別途支給、バイク通勤可(当社規定によりガソリン代支給)
インフルエンザ予防接種補助あり |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|